Paulo sucede a Belmiro ... Assim determinou o pai a sua própria sucessão para o seu filho ...É esta a imagem da gestão, no que diz respeito a sucessões, de um dos maiores grupos económicos portugueses.
Pergunta-se: qual é a diferença entre este tipo de sucessão familiar e a sucessão também familiar que se verifica, por exemplo, na Coreia do Norte?
É claro que a sucessão terá de ser confirmada pela Assembleia Geral de accionistas ... Na Coreia do Norte, o Comité Central também tem de confirmar as sucessões ...
Porque será que o liberalismo e o estalinismo (ou uma sua variante ainda mais obtusa!) se confundem tanto em matéria de gestão?
1 comentário:
MIGUEL MARTINEZ DEVESA
MILAGRO 11-VALENCIA-46003-ESPAÑA
EN VERDAD "NO" EXISTE "NINGUNA DIFERENCIA" PORQUE CREO QUE CONTINUARA "MANDANDO" EL SR BELMIRO .
IGNORO LAS CUALIDADES DE SU HIJO
"PAULO" ESPERO QUE SEAN MEJORES QUE LAS DE SU PADRE, POR CONSIDERARLO UN HOMBRE "INJUSTO"
ESPECIALMENTE CONMIGO. PERSONALMENTE CREO QUE TIENE UN "CORAZÓN DE HIELO".
ME EXPLICARE:
YO TRABAJABA EN "INDUSTRIAS QUIMICAS DEL CARBONO"EN VALENCIA-ESPAÑA COMO "ENCARGADO DE MANTENIMIENTO" MÁS DE 30 AÑOS.
EL SR BELMIRO DE AZEVEDO "ORDENO" LA "VENTA" DE LA FABRICA "ANTES" DE "ORDENAR" MI "DESPIDO".
EL SR BELMIRO "COBRO"120.000 EUROS POR MI "DESPIDO" PAGADOS POR LA EMPRESA COMPRADORA.
EL SR BELMIRO "ORDENO" Y "MANDO" UNA PERSONA A MI FABRICA PARA QUE "FIRMARA" MI "DESPIDO Y RENUNCIA A 120.000 EUROS" COSA QUE CONSIGUIO" ¿VOLUNTARIAMENTE?.
CLARO QUE PARA ELLO TUVE QUE SER
"CHANTAGEADO,EXTORSIONADO,AMENAZADO
Y ENGAÑADO CON TRAMPAS Y MENTIRAS.
RECURRI A LA JUSTICIA Y "NO" PUEDE HACER NADA PORQUE "FIRME"
VOLUNTARIO.
LE E ESCRITO DECENAS DE CARTAS CON ACUSE DE RECIBO Y "NO" A QUERIDO RESPONDER POR ESO CREO QUE TIENE UN CORAZÓN DE HIELO.
GRACIAS
ATENTAMENTE
MIGUEL MARTINEZ DEVESA
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